Changement de direction au Carrefour jeunesse emploi
Sylvain Morin sera, dès le 5 janvier, le nouveau directeur général du Carrefour jeunesse emploi Marguerite D’Youville (CJEMY).
Sylvain Morin quittera son poste de directeur général du Centre d’action bénévole (CAB) de Saint-Bruno-de-Montarville pour accueillir et accompagner les jeunes, jusqu’à l’âge de 35 ans, vers la concrétisation de leurs projets de vie personnels, scolaires et professionnels, comme le dit la mission du CJE basé à Boucherville.
« Au CAB, nous étions en lien surtout avec une population aînée. Ici, on parle surtout de jeunes adultes ayant entre 16 et 35 ans, qui souhaitent s’accomplir professionnellement parlant. » – Sylvain Morin
« Au CAB, nous étions en lien surtout avec une population aînée. Ici, on parle surtout de jeunes adultes ayant entre 16 et 35 ans, qui souhaitent s’accomplir professionnellement parlant. Je serai en charge du développement de l’organisme, du maintien des services ou encore d’établir les budgets. Mais je pourrai plus en parler une fois que je serai entré en fonction. »
Le CJE dessert les villes de la MRC Marguerite-D’Youville, soit Boucherville, Calixa-Lavallée, Contrecœur, Saint-Amable, Sainte-Julie, Varennes et Verchères.
Le territoire que couvre le CJEMY est composé de près de 124 000 résidents, dont 26 000 jeunes (âgés de 16 à 35 ans). Les jeunes qui fréquentent le CJEMY viennent surtout de Boucherville, ont moins de 17 ans et un niveau scolaire de secondaire. «
Le CJEMY
C’est en 1996 que le CJEMY voit le jour, par la suite de l’initiative du milieu pour la réalisation de consultations et d’une étude afin de démontrer la pertinence d’y implanter un CJE. L’accompagnement offert aux jeunes vise le développement de leur plein potentiel en vue de favoriser la stabilisation de leur parcours de vie. La philosophie d’intervention s’appuie sur une approche globale qui utilise l’expérimentation et qui vise l’autonomisation.
« Notre objectif est d’outiller les jeunes de la meilleure façon possible, en tenant compte de leur réalité. Bien sûr, nous pouvons les aider à rédiger un CV ou à chercher une job, mais notre accompagnement va bien au-delà de ça! Qu’il s’agisse d’une recherche d’emploi (temps plein, partiel, étudiant ou saisonnier) ou d’une volonté de vivre une expérience professionnelle significative (stage, engagement social, volontariat, etc.), nous prenons le temps de bien comprendre où chacun en est pour les aider à avancer vers leurs objectifs. L’accompagnement est toujours personnalisé, et nous sommes présents à chaque étape du parcours », peut-on lire dans le rapport annuel 2024-2025 de l’organisme.
Ponts de l’entraide
Depuis 2013, le projet Ponts de l’entraide tisse des liens entre les organismes, les institutions et les personnes en situation de vulnérabilité à Boucherville, en misant sur l’effet à long terme de l’intervention de milieu. Mandataire depuis 2021, le CJEMY en assure la gestion et la coordination, en collaboration avec la Ville de Boucherville et l’organisation communautaire.
En janvier, le CJEMY confiera la gestion de cette mission au Centre d’action bénévole de Boucherville.